5/5 - (1 vote)

Bạn làm trong tổ chức và cuộc sống hiện tại của bạn như thế nào, một thực tế quan trọng duy nhất là bạn có khả năng thể hiện năng lực lãnh đạo. Cho dù sự nghiệp hiện tại của bạn đang ở đâu, bạn vẫn luôn cần phải thể hiện những khả năng tột đỉnh của mình. Hãy cùng Ebook VN review Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh để có thể hướng dẫn bạn làm thế nào để khai thác tối đa khả năng đó, cũng như thay đổi cuộc sống và thế giới xung quanh bạn.

Giới Thiệu Tác Giả 

Robin Sharma (16/6/1964) được nhiều người coi là một trong những chuyên gia và diễn giả về lãnh đạo và thông thạo cá nhân hàng đầu trên thế giới. Là một người thuyết trình, Robin Sharma sở hữu khả năng hiếm có để thu hút khán giả đồng thời mang đến những hiểu biết sâu sắc về chiến thuật và độc đáo, giúp các cá nhân làm việc tốt nhất của họ, các nhóm mang lại kết quả xuất sắc và các tổ chức trở nên bất bại.

Tác giả sách Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh

Robin Sharma có bằng Thạc sĩ luật. Ban đầu, ông ấy làm luật sư, nhưng ông ấy không thể tìm thấy sự hài lòng hoặc bình yên trong công việc đó. Sharma bắt đầu sự nghiệp viết văn của mình ở tuổi 25. Các cuốn sách nổi tiếng của ông có thể kể đến: Đời Ngắn Đừng Ngủ Dài, Vị Tu Sĩ Bán Chiếc Ferrari, Ba Người Thầy Vĩ Đại, Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh,…

 

Nội Dung Sách Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh

Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh của tác giả Robin Sharma là quyển sách phù hợp cho những ai đang đi tìm định hướng cho cuộc sống cũng như công việc của bản thân mà ở đây là về chủ đề kinh doanh.

Tác giả dựng lên những nhân vật hư cấu để truyền tải kiến thức một cách sống động hơn, dễ hình dung hơn và quan trọng là đọc xong sẽ đọng lại được nhiều kiến thức hơn. Bằng cách từng bước đến với những người thầy một, những người sẽ dạy cho Blake Davis những kỹ năng cần thiết để trở thành một “Nhà lãnh đạo không chức danh”.

Thông qua cuộc gặp gỡ của nhân vật Blake với bốn người thầy trong một ngày, họ đã truyền dạy triết lý lãnh đạo không chức danh và cuộc gặp gỡ đó đã thay đổi hoàn toàn cuộc đời Blake.

1. Cuộc nói chuyện lãnh đạo thứ nhất: Bạn không cần chức danh để trở thành một nhà lãnh đạo, 5 quy luật được viết tắt IMAGE, cụ thể như dưới đây:

• Innovation (cách tân)

– Sự cách tân và sáng tạo chính là làm cho hôm nay tốt đẹp hơn hôm qua

– Những bước tiến nhỏ hàng ngày qua thời gian sẽ dẫn đến những kết quả ấn tượng

• Mastery (tinh thông)

– Sự xuất sắc trong công việc là một trong những bí mật thật sự của hạnh phúc

– Mục đích chính của cuộc sống là thể hiện sự lỗi lạc và thiên tài thật sự của bạn với những người xung quanh sao cho bạn có thể giúp đỡ nhiều người hơn, bằng cách riêng của mình

• Authenticity (đích thực)

– Sống đích thực không chỉ sống thực với những giá trị của bạn. Sống đích thực còn có nghĩa là phải sống thực với tài năng của bạn

– Đó là cảm giác thực sự an toàn khi mình là chính mình, khi bạn học cách tin tưởng bản thân để làm việc theo những giá trị của bạn, cất lên giọng nói của bạn, và trở thành con người tốt nhất mà bạn có thể

• Guts (can trường)

– Bạn phải có quyết tâm vươn tới những gì bạn mong muốn và phải có sức mạnh để không ngừng thể hiện những gì tốt nhất bên trong mình

• Ethics (đạo đức)

– Hãy nói những gì bạn muốn và hãy thật sự muốn những gì bạn nói

– Sự chính trực luôn dẫn đến những phần thưởng cao quý. Hãy can đảm sống và hành động theo niềm tin và những giá trị của bạn

2. Cuộc nói chuyện lãnh đạo thứ hai: Thời kỳ hỗn độn tạo nên những lãnh đạo vĩ đại, 5 quy luật được viết tắt SPARK, cụ thể như sau:

• Speak with candor (nói chuyện ngay thẳng)

– Nếu có điều gì quan trọng đối với một người quan trọng với bạn thì điều đó cũng quan trọng với bạn

– Ngôn từ của bạn thật sự không có gì khác hơn những suy nghĩ của bạn được diễn đạt thành lời. Ngôn từ truyền đi những niềm tin của bạn

• Prioritize (ưu tiên)

– Lãnh đạo là biết rất ít về hầu hết mọi thứ và biết nhiều đến mức uyên thâm về một số thứ

– Hãy cắt bỏ tất cả những thứ linh tinh để bạn có thể tập trung vào những việc cần làm. Hãy tận dụng từng giây phút chỉ để làm những việc có thể giúp bạn đến gần hơn nơi bạn muốn đến

• Adversity Breeds Opportunity (nghịch cảnh sinh cơ hội)

– Những hành động xuất sắc trong những điều kiện tiêu cực cuối cùng sẽ phải đem đến những tác động xuất sắc

– Kiên trì và nhẫn nại, hai đức tính lãnh đạo phi thường có thể giúp bạn vượt qua mọi thử thách và nghịch cảnh

• Respond versus React (đáp ứng mà không phản ứng)

– Hãy chủ động dẫn đầu. Và thể hiện sự chủ động nghĩa là bạn hãy là người đầu tiên bắt đầu trong nhóm. Hãy tạo ra kết quả trong khi mọi người khác đang đợi được dẫn đường

• Kudos (khen ngợi)

– Hãy nhiệt tình và chân thành khen ngợi những thành tích tuyệt vời mà mọi người xung quanh bạn đạt được

3. Cuộc nói chuyện lãnh đạo thứ ba: Mối quan hệ càng sâu sắc, tinh thần lãnh đạo càng mạnh mẽ, 5 quy luật được viết tắt là HUMAN, cụ thể như sau:

• Helpfulness (giúp ích)

– Hãy luôn luôn làm nhiều hơn cái giá bạn được trả

– Hãy giúp ích cho người khác. Hãy trở thành con người hữu ích nhất mà bạn có thể

• Understanding (thấu hiểu)

– Lãnh đạo là biết lắng nghe. Và để cho người khác cảm thấy họ được nghe. Điều đó tạo nên một con người cao cả

• Mingle (hòa nhập)

– Những kết quả tích cực và những chiến thắng mà bạn không ngờ đến sẽ bắt đầu xuất hiện chỉ vì bạn bước ra hòa vào những người mà bạn cùng làm việc

• Amuse (tiêu khiển)

– Một chút tiêu khiển trong khi làm việc sẽ giúp bạn nâng cao hiệu quả công việc

• Nurture (nuôi dưỡng)

– Hãy tử tế với mọi người. Tử tế không có nghĩa là yếu đuối. Đừng nhầm lẫn lòng tốt và sự mềm yếu

– Con người thực sự là thành phần quan trọng nhất của một doanh nghiệp thành công. Và các mối quan hệ là những mối liên kết cơ bản nhất của một cuộc sống hạnh phúc

4. Cuộc nói chuyện lãnh đạo thứ tư: Để trở thành một lãnh đạo vĩ đại, trước tiên hãy là một con người vĩ đại, 5 quy luật được viết tắt là SHINE, cụ thể như bên dưới:

• See Clearly (thấy rõ)

– Lãnh đạo thật sự bao gồm việc phá vỡ những giới hạn trí óc để bạn có thể bước vào thế giới những sức mạnh tinh thần cao nhất

– Chúng ta không bao giờ hành động theo một cách mâu thuẫn với cách nhìn của chúng ta về bản thân mình

• Health is Wealth (sức khỏe là vàng)

– Nếu đánh mất sức khỏe nghĩa là bạn đánh mất mọi thứ

• Inspiration (cảm hứng)

– Một khi người lãnh đạo nội tâm của bạn được bổ sung năng lượng và có cảm hứng trở lại thì bạn sẽ quay lại làm việc với trạng thái tinh thần mạnh mẽ hơn, sáng tạo hơn và hào hứng hơn nhiều

• Neglect Not Your Family (đừng bỏ quên gia đình)

– Một nền tảng vững chắc trong gia đình sẽ giúp bạn đạt được những kết quả vững chắc trong công việc

• Elevate Your Lifestyle (nâng cao lối sống)

– Một lối sống đẹp là một điều đáng mong muốn. Nhưng bạn trở thành con người như thế nào mới là điều quan trọng hơn nhiều. Mục đích chính của cuộc sống là hãy trở thành một con người với tất cả những gì như khi bạn được sinh ra

– Điều thật sự quan trọng là chúng ta để lại những gì. Tác giả muốn bạn hãy suy nghĩ về những gì bạn sẽ để lại, bạn muốn được nhớ đến như thế nào khi bạn không còn nữa

Đây chỉ là những phần tóm gọn về cuốn sách, còn rất nhiều kiến thức thú vị chờ bạn khai phá, đừng bỏ qua cuốn sách tuyệt vời này nhé. Nghe thêm sách nói Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh để hiểu rõ hơn nội dung của sách. Khoa học đã chứng minh khi kết hợp vừa nghe và đọc sách sẽ tăng thêm 40% khả năng tiếp thu.

Trích Dẫn Nổi Bật Từ Cuốn Sách

1. “Mỗi người chúng ta sinh ra là một thiên tài. Đáng buồn là hầu hết chúng ta chết đi như một người trung bình.”

2. “Lạc đường cũng là một phần trong việc tìm kiếm con đường đúng đắn.”

3. “Cách tốt nhất để giúp đỡ những người nghèo là không để mình trở thành một trong số họ.”

4. “Anh sẽ có rất nhiều thời gian để ngủ khi anh chết đi.”

5. “Đừng bao giờ nghĩ mình là một nạn nhân. Không thể xây dựng một nấc thang đi đến thành công trên nền tảng của sự bào chữa được.”

6. “Mỗi bước sai lầm sẽ đưa bạn gần hơn đến một bước hoàn hảo.”

7. “Việc khởi đầu thật sự là phần khó nhất. Khi bạn bắt đầu nghĩa là bạn đã đi được nửa đường. Bước đầu tiên đòi hỏi toàn bộ ý chí và sức mạnh nội tâm của bạn. Nhưng rồi mọi việc sẽ dễ dàng hơn. Những bước nhỏ kiên trì sẽ tạo đà tiến mới.”

8. “Không người nào thích phải thay đổi cả. Chúng ta thật sự thích những gì có thể đoán được.”

9. “Người lãnh đạo thực sự biết bịt tai trước tiếng ồn để có thể lắng nghe rõ hơn sứ mệnh và tiếng gọi bên trong mình.”

10. “Là chính mình trong một thế giới không ngừng tìm cách biến bạn thành một người khác chính là thành tựu lớn nhất”